佛山市南海区环境保护局下属事业单位招聘13名工作人员公告
根据工作需要，佛山市南海区环境保护局下属事业单位现拟公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、条件
本次招聘职位共6个，具体招聘职位和报考条件详见《佛山市南海区环境保护局招聘事业单位工作人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
二、招考程序
采取考试与考核相结合的方法，择优录用。基本程序是：
（一）发布招聘信息
由南海区人社局网站或南海人才信息网发布招聘信息。
（二）报名
1、报名时间：2010年4月8日至4月13日。
3、同一单位，每位考生仅限报考一个职位，多报无效。
4、我局将依据报考人员提供的资料进行初审，确定参加考试对象，并以电子邮件方式对初审意见进行回复。参加笔试前，考生需携带《报名登记表》、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、职业资格证、上岗证原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片3张，单位出具的有关工作经历证明及同意报考的证明到我局进行资格复审。
5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不予接受报考。
（三）资格审查
由佛山市南海区环境保护局招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查，符合条件的，发给笔试通知书，确定考试时间。如发现考生提供的报考材料失实，将取消其资格。
（四）考试
由佛山市南海区环境保护局招聘工作领导小组组织，采取笔试、面试进行考试，主要测试报考者的专业知识以及适应职位要求的业务素质与工作能力。
笔试内容：佛山市南海区环境技术中心招考的岗位（职位代码001）为相关专业知识；佛山市南海区机动车排气污染管理所招考的岗位（职位代码002—006）为公共知识。笔试采用闭卷方式进行。笔试成绩占总成绩的40%。笔试结束后10个工作日内在南海区人社局网站或南海人才信息网上公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。
面试对象从笔试成绩合格者中依高分到低分的顺序，按招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定。如不够1：3的比例，按实际人数进入面试，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试完毕后评委小组当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，面试成绩占总成绩的60%。面试结束后10个工作日内在南海区人社局网站或南海人才信息网上公布考生面试成绩及参加体检人员名单。
（五）体检
按照笔试、面试分值加权确定总成绩，总成绩合格分数线为60分。体检对象从总成绩合格者中依高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数与体检人数1：1的比例确定。体检由佛山市南海区环境保护局人事法制股统一参照招录国家公务员的有关规定进行。体检出现不合格人选时，按成绩高低依次递补体检人选（如没有合适人选，该职位可暂为空缺）。
（六）考核公示
体检合格后，招录工作小组负责对其进行考核，考核通过被考核者原单位的组织鉴定、查阅被考核者的人事档案(应届毕业生由所在学校提交该生的现实表现鉴定)等环节进行。根据报考者的考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，并在佛山市南海区环境保护局进行公示，公示期为7个工作日，公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员录用手续。
联系人：许允红
联系电话：0757-86280238
传真电话：0757-86399802
地址：广东省佛山市南海区桂城南新三路4号（邮编：528200）
2010年4月8日
